呱呱

一年的醫學系畢業生大約有1200個。之前每年住院醫師的訓練名額大約有1900個。後來衛福部把除了內科、外科、婦產科、小兒科之外的科別的名額縮減。

四大科的工時最長(很難照顧到家人)、被告的風險也高，但相對的收入不一定比較多，通常是更少。衛福部不希望大家選小科(四大科以外的)。

雖然沒有減到小於每年的畢業生人數，但是他們也不著眼於改善四大科的工作環境，只是用上面的方法達到目的。

護理的人力也是很缺。花蓮慈濟醫院在我(我朋友)實習的那年就有很多護理師離職，弄到關掉一些內科病房、甚至關了一個內科加護病房。

護理師可能上兩天白班(8am~4pm)，再上四天小夜(4pm~12am)，休息一天再繼續。或是大夜上完休一天再接白班(其實只有休息剛好24小時候，那天白天也是躺在床上休息)。而且她們下班要先從系統點選已下班，然後再繼續打護理紀錄，做沒做完的事。通常會delay個2~3小時

急診醫師薪水很高還是留不住人，除了壓力太大，而且太容易被告，最嚴重的就是急診暴力。我(我朋友)有一個學長在林口長庚的急診，之前也有被病人家屬打到暈過去。