小李子
說
超想跟我的部屬講，這麼不爽就離職啊!!!
小我3歲，出社會的時間也不算短。
在職場上，因為不是自己弄出來的洞而被罵，這種事雖然不用習慣，但說實話還真不少，有必要從昨天不爽到今天，交代甚麼事情都臭臉，然後動作明顯就是不爽，然後事情丟在弄出那個洞的人桌上(part time男同事)，這樣對嗎?
小我3歲，出社會的時間也不算短。
在職場上，因為不是自己弄出來的洞而被罵，這種事雖然不用習慣，但說實話還真不少，有必要從昨天不爽到今天，交代甚麼事情都臭臉，然後動作明顯就是不爽，然後事情丟在弄出那個洞的人桌上(part time男同事)，這樣對嗎?
小李子
說
就算那個洞不是她弄得，但你就是去幫他跑流程跑文件了，事情發生了，我覺得承接那份工作的你，不是也該將需解決的部分作處理嗎?
(part time男同事，每周一、三上午，跟周五全天)
(part time男同事，每周一、三上午，跟周五全天)
小李子
說
我不知道是我的要求太高了還是怎樣，我就算遇到上頭罵錯，或者背了其他黑鍋，遇到的問題，跟我有相關就是去解決就對了。當然會生氣發脾氣，但鼻子摸一摸還是去處理，問題丟著不管，就會自己解決嗎? 身為主管，我就活該倒楣要幫你弄嗎?
小李子
說
我覺得這種態度，跟想不想當主管是不同件事情!!
小李子
說
我找他談，結果他跟我說他又不想當主管。WHAT? 對自己的工作有責任心，跟要不要當主管有關係嗎? 老也娘一點都不想當主管啊!!!
小李子
說
SHIT!!!!!!
不爽，那就離職阿!!!
公司規定因為經營者不同，變了，自由度沒有之前那麼高。
適者生存，不適者離開阿!!!
每天抱怨，擺臭臉，交代事情都一副我欠你甚麼的態度去弄，糾正又更不爽。老娘也不想糾正你啊，如果你提出去的東西，不會害我也被抓去一起罵的話，我幹嘛管妳那麼多啊!!!!
不爽，那就離職阿!!!
公司規定因為經營者不同，變了，自由度沒有之前那麼高。
適者生存，不適者離開阿!!!
每天抱怨，擺臭臉，交代事情都一副我欠你甚麼的態度去弄，糾正又更不爽。老娘也不想糾正你啊，如果你提出去的東西，不會害我也被抓去一起罵的話，我幹嘛管妳那麼多啊!!!!
小李子
說
呼~呼~呼~發洩完畢，繼續工作
冷咖啡
說
說的太好了！
caca3377
說
很少看李子這麼不爽耶！發洩一下是好，妳可以找她約談一下，part time工作時間這麼少，出錯是必然的，也不是縱容，但系統設計上的問題，團隊需要理解並有cover機制
caca3377
說
最後發個狠，跟她說，我不希望工作氣氛一直被搞壞，請改善一下，我也一直有在找人的。哈哈哈，算是逼她作抉擇又怎樣！
caca3377
說
或者是，真的要檢討part time的出錯率和存在的必要性，不然會本末倒置
小李子
說
我們公司有個團購抬槓LINE團，昨天提了一個草莓蛋糕團，現在訂貨3月中下旬才能拿到。
該下屬突然回了，如果是3月中下旬，她應該吃不到了，無緣
該下屬突然回了，如果是3月中下旬，她應該吃不到了，無緣
小李子
說
這應該是在暗示我，她要離職了吧
小李子
說
Part time的男同事是我們請他幫忙的，因為目前場內現有採購都對廠務設備相關部分不熟，那一塊難度很高。
由他幫忙帶這次不爽的女同事
由他幫忙帶這次不爽的女同事
小李子
說
不過，我真的有在找人，男同事可以分配給我們的時間越來越少了，不爽女同事又扶不起來
小李子
說
我想，如果她真的打算要離職了話，我可以理解她的態度為何越來越糟糕，因為要熬到領年終才提，真的還好久哦!!!
突然覺得，為什麼今年過年是在2月中下旬，好久啊!!!!!!!!!!
突然覺得，為什麼今年過年是在2月中下旬，好久啊!!!!!!!!!!
caca3377
說
那狠好啊，妳就儘量叼她，妳自己也需要出口，她受不了就提前走啊
小李子
說
哈哈哈~都到這個時候了，我想咬緊牙關都會撐下來吧。如果被我刁然後沒年終都憤而提離職的話，那也太過青春了吧~總覺得這種傻事，只有剛入社會菜鳥才有的衝動阿~