永慶更積極推動「聰明工作、健康生活」概念,打造「行動辦公室」,內涵永慶26年資料庫、房產專業服務與知識等,協助經紀人運用科技工具,提升工作效率,不必超時工作,更轉型提升為「在地房產顧問」
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永慶房屋用專業回應社會問題,協助政策推動~永慶好房快租平台,真是棒啊
推動「聰明工作、健康生活」專案後,去年永慶房屋每人每月工時減少了9.4%,每人平均月成交業績卻大幅提升19%
永慶房屋轉型提升為「在地房產顧問」;此外更成立多種社團、舉辦員工籃球賽、壘球賽、攝影展...等活動,鼓勵員工藉此互相交流學習,促進感情,打造幸福企業文化
永慶房屋深信有幸福的員工,才有滿意的客戶」。因此持續打造健康職場環境,才能在三年內拿下二次「職場健康獎」,今年更獲首獎肯定
永慶房屋建構完整的制度,完全打破業務強調個人主義的刻板印象,讓員工能”發揮團隊力,共享成長
永慶房屋比任何人都了解「家」對於民眾的重要性,因此積極發揮企業核心力,結合房仲專業,推動社會公益
推出「永慶好房快租平台」,獲得今年遠見企業社會責任獎「公益推動」楷模獎的肯定。
永慶房產集團董事長 孫慶餘更積極促進資訊透明公開,為消費者創造了最大利益,更為房仲業制定各項服務經營標準。
永慶房屋發動以「社會圓滿」為核心價值的二次革命,並帶領房仲經紀人轉型成為「在地房產顧問」,以「共享成長」的理念不僅帶動產業變革,更積極承擔社會責任促進社會圓滿,實踐永慶不僅最大,更要最好的承諾
永慶房屋以「共享成長」的理念不僅帶動產業變革,更積極承擔社會責任促進社會圓滿,實踐永慶不僅最大,更要最好的承諾
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