tiba2 dari salah satu perusahaan yg kmrn interview, ada 1 yg lgsg kabarin, lgsg diterima probation 3 bulan, dan disuruh mulai lgsg april, brasa mendadak bngt, jd bingung ==a
perusahaan nya jg kliatan kecil dan barusan jadi, aku jd bingung ambil ato g...
Klo emg ga ad feelnya, tolak aj ton.. pake alasan blm sidang...
justru sbnr nya kerjaan nya ama gaji nya oke...
cm bingung, soal nya kliatan nya perusahaan baru
jd ada 2 perusahaan singapore, gabung, nah gabungan nya ini yg ada di indo
dari u aja ton gmn.. klo emg pgn coba, ya cb aja dulu toh masi probation 3 bln.. klo merasa april terlalu dadakan, coba nego aja masuk mei apa gmn.. klo emang ditungguin yauda, klo ditolak blm nasib..
klo gajinya menurut lu oke mah~
woooow, gimana tuh ko jadinya
fix, kayak nya aku ambil aja deh, 3 bulan klo g oke tinggal kluar, wkwkkwkkk
kalo pengen nyoba dicoba aja dulu ton
pengen cb dlu sih, kerjaan kayak nya cocok
Business Intelligence / Enterprise Performance Management
kerjaan nya sih ketemu klien, kebutuhan nya apa, trus dibuat deh ama perusahaan
jd kayak penengah antara klien ama perusahaan (biasa nya programmer)
hooo, koko unyuu bisa laah
good luck tony
lumayan buat nambah2 di CV.. hahahha
iy ni akhir nya ambil kok, wkwkkwk
tp bukan nya klo aku kluar cpt, ntar pas mau lamar pekerjaan laen bakalan ditanyain?, jd nya CV nya jelek
ya biasanya sih masa probation itu bukannya ga boleh keluar yak? tergantung kontrak sih..
ya tahan2in aje 3 bulan klo ga betah
kan gajinya lumayan kata lu~