主管不是一向如此嗎?

走人XD

看妳有多喜歡妳的工作囉

不要特別刁難妳就沒差

嗯，不要特別找你麻煩就好一點~~

我可以幫主管說句話嗎?

說

說

快說

(哈哈哈哈....)

角色不同,任務不同.主管的無能,是在哪部分的無能? 技術工作? 日常工作? 還是管理能力? 你希望你的主管,每天做hands-on job, 還是能撥出些時間, 去做些管理階層該做的事情?

如果他只有兩樣東西不會(這樣也不會,那樣也不會), 嗯, 無能. 如果不是,他要是技術能力強,但是領導統御有問題,那他就擺錯位置; 要是反過來, 他也許會是個好主管.

當夾心餅乾的滋味,其實也不好受. 上上層的會把你的主管當成跟員工一樣要求; 而基層員工則會把主管當成老闆的打手來看待, 兩面不討好(兩面不是人), 這是當主管的宿命...

但依嘔娃的個性，猜想她說的應該是兩樣東西都不會的那種~~~

marinerlee: 說得好...遇過很強又很會帶人的人..也遇過工作能力不錯但完全不懂待人的主管...畢竟能當上主管..也不全然是她命好吧！！

嗯…關於你說的，我會再仔細觀察一下

至於我的主管是很愛推責任，以及如果你表現稍微好一點，不是搶功勞，就是排擠你

我最近的功課是學習低調與無意見

意見可以有，忍到回家上噗浪再發表就是了XD