但努力了ㄧ週後，覺得無法專心做自己的工作，覺得很累; 今天被比較大的主管告知完成自己的工作最重要，她的工作要自己想辦法

可是她的年資比我大，自然有理由叫我分擔ㄧ些工作，我不確定主管是否有先跟她溝通過...

被內部管理溝通不良影響，感覺不太好，畢竟只是打工，想做好份內的事，而且光是這樣，有時候事情也是很多

簡單說，時間那麼有限，妳不該為難認真工作的人，ㄧ直加工作，難怪很多正職最後只想做打工

那個主管的工作也是很雜，又要諮詢，又愛東管西管，我真的覺得把自己逼成這樣很詭異

再想想看要怎麼溝通吧!

雖然如此還是以自己的工作為優先比較重要，她的事情在你工作完成後主動了解幫忙吧!

儘量不要他丟什麼給你就通通答應喔!

在這家待了一年多，看過很多離職的人，給我加工作的人也是正職，現在也是打工，我覺得很弔詭，要是想要求品質好又做的多，一定要有相對應報酬，不然就先作最重要的部分，而不是想盡辦法擠出來

我不會再幫忙做了，她給我的工作我很久以前做過，看似不難其實非常麻煩