那麼你覺得呢?

正面的目標激勵手法，比較不容易被接受，相對負面的危機感，反而是大型組織揭示目標導向，傳達危機共識，以求轉型的開始。 -摘自《哈佛商業評論》2008/05

針眼嗎QQ?

qaz6: 剛剛去看醫生 的確是針眼(掩面

Rita544:

你看了什麼 （不要每次都這句

smile_shan: 甚麼都沒有啊~ (不要用這表情ww