原來新人要用無比的耐性帶領，縱然到職已經快兩個月，人家比你資淺就是有資格當天兵
原來，資深的兇資淺的，不管怎樣，就是資深的錯，誰叫你是資深人員
原來不回嘴，裝弱勢就是最好的攻勢
原來還是有護士證照的最大，管你是比人家資深多久，人家有護士牌永遠比你站得住腳
原來，不理睬才能靜心過活
原來，資深的兇資淺的，不管怎樣，就是資深的錯，誰叫你是資深人員
原來不回嘴，裝弱勢就是最好的攻勢
原來還是有護士證照的最大，管你是比人家資深多久，人家有護士牌永遠比你站得住腳
原來，不理睬才能靜心過活
小飛俠
說
哪是啊?! 想當初我是新人的時候被我老闆兇她都沒有錯ㄟ
送他一罐波蜜
那有牌了還要帶多久? 不對了就是該負責，有牌不是更不該出包？
lll老狼lll
說
以此類推，所以水母當道是天經地義的事。 
瑣碎的小幸福
說
刀子(遞)
我們同事說的啊，說患者跟他說我兇她，所以是我不對，還說~~~~更何況她是護士，
靠北累，他自己都不來試試，每天跟她窩一下午，連續一個月就好，天天跟著收拾殘局，解決錯誤，看他有多少耐性
靠北累，他自己都不來試試，每天跟她窩一下午，連續一個月就好，天天跟著收拾殘局，解決錯誤，看他有多少耐性
小飛俠
說
流程問題真的跟學歷證照, 跟有沒有用心把流程記住比較有關
喔，是患者跟主管說我兇新人，主管跟某甲同事說，某甲告訴我的，說主管覺得我跟新人之間的問題，責任完全在我
，超無言的
，超無言的
主管的意思應該是，診所需要這張護士證照，所以我不能對她兇，不能弄走她
小飛俠
說
有護士證照的不少, 換個會用心的很難嗎?
gatto
說
那就叫主管請她上座喝咖啡就好啊，也不用教她做什麼事了。再請個真的能教肯做事的！
Victoria0103:中醫因為薪資比西醫少，是比較難找護士
Catrisma: 我是不打算再教她任何東西了，目前的掛號工作，就已經2266了，還想學啥? 掛號之餘， 她想幫忙弄傷科材料就幫，反正我打算把她當隱形人，別來招惹我，其他的，她想做啥，與我無關，要教她其他事情，主管自己處理，我不管
小飛俠
說
你們沒有驗收的嗎? 找一天考試驗收啊~ 不然也太好混了~
我反映過很多次她的狀況，早就擺明不再教她，但，顯然是缺人手及她的護理師證照兩個因素佔上風，她贏了
小飛俠
說
話說回來, 會到中醫診所的有照護是想必也是想說這裡比較涼比較爽?! 抱著這種心態來也沒關係, 至少該學的要學會啊~~~
她很厲害的一點，我也很佩服她，幾乎不會翻臉，永遠擺著一副"受教"的模樣，問題是，虛偽，無敵虛偽!!! 感覺很差!
小飛俠
說
就考試驗收咩~ 不用跟他囉嗦這麼多~
我們沒這種驗收制度啦，感覺目前擺明就是: 缺人，要證照，其他事情，我們週遭的人自己忍受
Victoria0103: 上有主管，有老闆，他們不想動，我就安靜上班領薪水實際些，不想拿石頭砸自己的腳
小飛俠
說
