最近對於部門弄新案的過程及未來走向讓我不安~~~討論提案可以搞個2~3個月還一直嫌人力空轉......說要抄襲小遊戲又搞成中型專案~內容一直增加增加~再加上部門一直在燒錢又有風聲要被合併............我是否該繼續下去???
Only plurker's friends can respond
latest #9
如果有找到的話,那可以考慮離開
不然...待著等拿到資遣費再走也是個打算
我是覺得先偷丟履歷 如果有理想的就直接換了 因為在那邊年資也沒多久 其實資遣費也沒多少
之前被提出說 創新美術設計不是不好 但是這風格能吸引人嗎 能營收嗎~所以後來拿出唯x的角色來套用...今天居然又出現 為何不創新設計呢 挑個三國 一類的吸引人的提材......雖然我沒在會議中 但是看來這間的高層每次說的內容都得錄一下了放給他們自己聽聽
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