到底是工作的問題還是自己的問題

還是主管的問題！？

我就是那個主管，發生在進來8個月的新(?)人身上。工作內容也不多特別呀

@@ 辛苦妳囉
再觀察妳屬下看看是托詞還是真有需要囉？每個人的情況也許背後都有一些沒那麼直覺的原因吧

他說他不適合溝通協調的工作，比較適合當研究員。可是，如果我如果發現我因為工作要去看醫生，我一定馬上辭職！

一路走來都是好學校，是因為這樣認為一定什麼都做得到嗎? 所以硬撐了那麼久？ 不過最後老闆也是選擇不留他，因為戰鬥力真的太低了

他講說＂這份工作給他的壓力大到每天起床就會想到還有什麼事沒做、什麼信沒回，所以他覺得真的不適合這類型的工作＂! （我連做夢都在開會算報價，我也沒要到要看醫生！）

ChouDada: 過去兩年帶的新人都是女生，搞不好真的是我不會帶男生。

aliceycw: 這樣聽起來壓力也還好...？@@
如果真的覺得自己那麼不適合, 那離開還是對大家都好吧，除非覺得放他在別的位置有機會發揮...

聽起來是個草莓,我早上起床也會開始列沒做完的東西, deal with it!!

aliceycw: 好久不見alice

這種人可以滾了，爛草苺

Mr_Tesla: 我是覺得以我這裡看到的資訊，我還不敢這樣講XD(雖然我也覺得可能是這樣XDD)
不過 alice 應該看的很清楚了XDDD

不適合救快點走阿! 省的大家都累. (一路走來好學校又怎樣? 有沒有發現大企業家or在公司很有能力的, 大多數都不是頂尖的學校? 因為他們比較懂的靈機應變, 抗壓性也較高)

(噗友除外... 發現好多噗友式高校生. hahaha)

MonkiWen: 你抗壓性也不高吧

不管是不是草莓但很顯然他無法處理壓力...如果真的受不暸這份工作可以辭職。

linpeii317: 我只是愛抱怨, 我抗壓性不錯啦!! 不然早就辭職了. 還在這邊跟我的 "team lead" 迪迪苟

我倒覺得年輕人本來就可以趁年輕去試不同種的工作性質，然後找到自己適合的方向，朝適合的方向去努力! 總比很多人硬撐最後才發現自己根本不適合，也來不及回頭

MonkiWen: 都沒機會聽你跟五月的事

linpeii317: 我跟她現在感情不錯. XD

linpeii317: 每天為了這位仁兄，忙到沒時間噗

aliceycw: 不過書念得越好,平均值上比較能了解管理者的思維,這點我認為跟在研究所裡養成團隊合作的習慣有關

其實我看了很多的學歷較差的,這些人往往是個人英雄主義作祟,會有一種自卑感作祟的自大,那通常不是自信使然,而是自卑使然,學歷高固然也許是草莓,但透過歷練,比較容易成為老闆最得力的助手

現在~我喜歡跟學歷差的人做生意,這些人很常有一種相同的成功特質,自我管理跟獨特的規劃能力...但重點是還是有一套非常獨特的規劃能力,非p&g這種公司能教出來的

同時~我卻不愛請低學歷的或是半工半讀進修的人做為員工或是幹部,因為這些人如果有成功特質,通常會做老闆,如果無獨特性,很常是一昧的反叛者

有兩種人我很不愛用

1.麻煩製造者

2.未過更年期的女人

老闆愛用的往往是奴才而不是人才,alice是老闆,應該也是一樣

在公司上班人才會威脅到您,但奴才不會...所以奴才也比較受歡迎

向郭首富最擅長就是把人才磨成奴才,把奴才變成蠢材,把蠢材變成廢柴,把廢柴變成機器人

回到正提,這個人會因為打工需要吃藥,雖然抗壓性稍差,這很多都是基因決定,但他已經有奴才的特質,如果捏爛還是可以做草莓蛋糕

還有,男生最好要找有當過兵的,如果你看他服役時間不長,很怪,那就可能有裝病或是精神病經驗,國軍很多裝病然後去精神病院等退伍

當過兵跟沒當過兵的男生,素質真的差很多...跟alice保證...用過就知道

女生的話基本上是完全不能用,但t-boy跟過更年期的卻是大大的人才

女生一天到晚月經又要帶小孩,又要網路購物,莫名其妙又懷孕又情緒化...

我是真的不敢恭維

但很多女同志工作能力真的很出色

還有還有..胖女孩也可以用,,,這些女孩通常在成長過程過經歷比較多的洗練...同事伴隨了樂天的特質...這是特例...越胖越好

ChouDada: fbi會不會因為你已婚所以...不然我覺得大大很適合辦案