今天很開心,年底績效review得到最高的績效significantly exceeds expectations (中等績效是符合期待,上等績效是超出期待,優等是顯著地超出期待), 也得到同仁跟美國的feedback..給的評語都好到不行..升遷有 加薪有 績效獎金 股票都有, 雖然老闆說因為今年公司狀況比較差 有點小縮水 不過還是很開心 第一次拿考績就拿到優等. 老闆說它底下40個人,優等的只有幾個人而已.
*晨*光照人
說
小寶大太猛啦 利害!
雖然做的有點悶悶的,自己一個人覺得沒什麼人可以討論,只能做自己覺得應該做的, 不過能夠在RD跟PM 群裡拿到這個 還是滿爽的 (整個team 就是RD + PM + QA ) 但是QA只有我一個人.
不過最令人羨慕的還是可以喜愛自己的工作,開心做想做的工作,然後$$ 只是附屬品(但是很多). 這是最讓人羨慕的了..雖然績效不錯,不過總覺得還是有點強求來的,並不是真正的自己. 但是真正的自己是個廢材阿(不想做事,沒什麼喜歡的工作,只想爽爽過,要是任性的想做自己想做的事情,大概每件事情都只想做個五分鐘熱度 嘗鮮一下而已吧 )...所以做自己是滿不切實際的,所以還是繼續強求吧 - 只是要強求到什麼程度呢..
*晨*光照人
說
悶著頭做不喜歡的工作還可以拿到績效特優 這強求也太威了吧!!
因為知道自己是很五分鐘熱度的..每個都鑽研的不夠深入 (所以才會想做QA,不過外商的QA其實是很深入的,這也是我怕的地方,底子不夠紮實,我希望有個高手QA可以來跟我一起成長) 個性散散的,又不專心,記憶力又差,常漏東漏西,於是三不五時都在強求自己應該要專心一點 認真一點 手上的筆記啦 Q&A啦 記得滿滿滿的 (真的很不信任自己的記憶力) 就是怕出包,其實滿虛的 , 越怕做不好 就越認真..其實這樣的狀態不好啦..
大家都說我是Team裡面QA的扛壩子..只有我知道自己很虛 (因為他們沒有比較的對象...我跟我老婆說 其實我就是拿前兩年學的再騙吃騙喝而已..) - 但是真的要我在像以前做RD那樣,每天都搞技術到晚上 - 我又沒有那個熱情- 時間到就想下班 除非事情沒做完,我現在只想調整一下做那些事情可以比較有熱情一點..不然這條路我看再走個五年 我就完蛋啦
為什麼這篇我的ID旁邊有個藍色的愛心阿
*晨*光照人
說
"個性散散的,又不專心,記憶力又差,常漏東漏西" -->跟我一樣 
*晨*光照人
說
那個藍色的愛心代表有人按了讚
*晨*光照人
說
話說回來 我目前也是幾乎完全無心在工作上 有熱情讓我願意投入的事情是領不到薪水的!
有熱情願意去投入任何事情 我都覺得很棒!