事件1

我太晚捐發票導致課長以為我沒捐,可是我有捐（後來想起來趕快拿給承辦人,可是課長已經覺得我沒捐了）

事件2

印表機卡紙,我修理了一下修不好（機型跟以前公司不同）,手邊有急的事情,就先放著,慘了！因為超忙的就忘記這件事情...被說！弄壞丟著就跑...可是我真的沒有這個意思,只是想說忙完在求救...唉

事件3

我不知道我的輔導員有貼某公文的範本給我,我需要時他不在,所以我去跟其他同事要,之後有問題問他,他就冷冷的說,那你要自己排除阿...

這些是是不是都不好解釋,挺起來很像藉口

上班這麼多年還這麼兩光...我也實在...

可能或許 一開始不適應就是這樣吧 別想太多

他們可能看新人不爽也不一定 故意刁難

他們當年也被噹過

妳是他們練習當長官的機會

所以一陣子後就會自然了啦

所有辦公室文化不都是這樣嗎?

Yes I agree

Yes I agree

其實我不是怪同事

視覺得自己又不到剛出社會,怎麼會飯這種低級失誤

很是懊惱!

畢竟剛開始的印象很重要

但是熟了之後應該就還好吧~~

是呀

我一年就想跑

哈哈

聽說去年基礎訓練的人假日還回去加班....超離譜的

公務員真不好混

哪有人工作好混的？ （我？！ＸＤ）

好混的都是老的（佔走好缺,錢多事少責任輕）

近10年考進去的都很難混,尤其是我們們稅務體系...

也難怪世華葛格說：考財稅的沒有人不想走！！