反本外勞薪資脫鉤 槓政院 王如玄用到公務預算來炮打行政院
不過，她也解釋登廣告是本來就預計好的勞委會說帖，只是因請辭而來早了。
retarded
說
身為勞方，怎麼會贊成本外勞薪資脫勾？
為什麼不贊成？
retarded
說
脫勾之後，薪資更漲不起來，獲利的是資方，貧富差距更加拉大。內需也會萎縮
retarded
說
有便宜的外勞，資方當然要用外勞。不僅是非技術工，菲律賓，馬來西亞，印度甚至中國有充沛廉價的白領工可供應。
Nick
說
yes_arthur: 請問政府可以限制外勞進口嗎?
脫勾後，資方獲利，更沒有理由不調漲本勞基本工資
雖有便宜外勞，但限制外勞人數上限，所以不會產生只雇用外勞不雇用本勞的情況
IAN/YCC
說
IAN/YCC
說
脫不脫勾都一樣吧 可以多賺的為何要少賺
retarded
說
想想看吧 為何這10多年來 GDP也從1萬多美元 上漲到2萬多了 為何受薪階級薪資沒啥麼漲?
retarded
說
"資方獲利，更沒有理由不調漲本勞基本工資" ????????????????????
retarded
說
各工業區包括科學園區 有很多只拿2萬多的基層勞工或派遣工, 當脫鉤之後 外勞成本只要1萬多 這些人都將失業
retarded
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外勞上限 已經一再調高 擬將調到40-50%
retarded
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這還是合法的
勞工薪水沒漲，因為資方有一堆理由，賺的錢都進到老闆口袋，就算公司不賺也進入老闆口袋，有幾個老闆有良心與員工共享公司成長獲利？
retarded
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看看天龍國這邊 到處都是出來買菜的外傭,
retarded
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外籍看護申請 非常難. 奇怪的是 天龍國到處都看得到外傭出來買菜 就知道 管制很困難
如果老闆有良心，勞委會/勞工局還要那麼辛苦幹麻？
retarded
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yehshichow: 你念經濟的 決定工資水準 不是靠老闆良心 而是供需
retarded
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所以 老闆賺錢 會加薪這種事 只能依賴老闆良心 靠不這ㄉ
政府訂下外勞數額比例，就不會使企業僱用大額外勞而不雇用本勞
retarded
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偶算是個小小資方吧
retarded
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能用1萬ㄉ外勞 偶肯定雙手贊成啊
工資雖然也算是供需決定，但當亂象產生時，政府就該介入
retarded
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但是 大概有一二十人 沒工作了
retarded
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偶是小資方 都不贊成脫鉤了 實在不懂 受薪階級的勞方 為何會贊成??!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
更何況看看鄰近的日本香港新加坡，哪一個國家本勞外勞基本工資ㄧ樣的？
retarded
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偶不贊成的原因 不是偶有良心, 是因為這樣下去 內需肯定完蛋
retarded
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偶的生意 不是只賣給少數超有錢的資方
IAN/YCC
說
瑟董對基本工資下限有何看法 
retarded
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目前ㄉ基本工資下限 對多數的勞工 沒帶大影響 因為實質薪資水準 還是高於這個界限
IAN/YCC
說
原來訂下限，然後本勞外勞薪資一樣，在我看來，最爽的只有外勞仲介
retarded
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但是 對於邊緣性勞工 影響就很大
retarded
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對於業主來說 勞健保的費用 影響比較大
你提到的問題(外勞滿台北)在於政府監督不周，政府既定下外勞僱用辦法，應該嚴格執行，企業僱用超額外勞立即開罰，這樣怎麼會影響本勞工作機會？
retarded
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現在鬆綁到 40-50% 之後 就會要求成立特區 完全開放
retarded
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yehshichow: 沒那麼簡單啦 又不是警察國家 哪來得那麼多檢查人員
IAN/YCC
說
開放檢舉就好啦
CC哥+1，只爽到外勞，然後企業在台灣僱用外勞的成本比其他國家僱用一樣的外勞成本還高
retarded
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多數國家 對引用外勞 都戒慎恐懼
會不會也是間接影響本勞薪水的一項因素？
retarded
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對資方來說 贊成是很自然ㄉ 但是對勞方來說 會贊成 到是很奇怪
retarded
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所以 偶說 台灣社會 是個右派社會
retarded
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人民長期被洗腦 而不自知 自己的階級利益
如果只因為政府無法確實監督，就要提高外勞薪水和本勞一樣，那又是怎樣的邏輯？
retarded
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資本家 有左派想法 人家會說他有良心 但是勞方 卻充滿右派想法 不知要撐他啥摸
retarded
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去忙ㄌ
我還是認為，本勞外勞薪資脫鉤，外勞有僱用上限，這樣的話，即使提高本勞最低薪資，公司整體用人成本還是降低，對企業及本勞雙贏
再參考日本香港新加坡的作法，我實在無法理解為何本勞外勞薪資不脫鉤？
如果只是為了維護人權的這種虛名，那又另當別論了
IAN/YCC
說
熙哥，你看錯了，我寫是外勞仲介...
Not only外勞仲介 but 外勞
如果照瑟哥所說，目前ㄉ基本工資下限 對多數的勞工 沒帶大影響 因為實質薪資水準 還是高於這個界限，那這次加薪267元不就是為外勞調薪？
retarded
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"脫勾後，資方獲利，更沒有理由不調漲本勞基本工資" ---這個假設 完全是靠不住的. 偶是資方 , 就算公司賺錢, 偶為啥摸要拿出來分？ ２２０００ 可以請得到人 偶為何要給３２０００？
retarded
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今年賺錢 不代表 以後每年都賺錢
retarded
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公司倒了 員工各自飛 承擔後果的資方
這樣看來，勞委會比較像是外勞委會
retarded
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只有 當我提供的薪資福利 請不到人 或留不住人時 偶才會考慮加新
retarded
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也就是 市場供需麻
retarded
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yehshichow: 剛剛提到了 邊緣勞工 替代性高的勞工
retarded
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這一部分 我們數字 但是應該也有上百萬人
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薪資低於２５０００ 以下的 還是不少
retarded
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如果今天 本勞薪資多外勞一兩千塊 而已 我會用本勞
retarded
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但是如果 差一兩萬 偶一定用外勞
retarded
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就算上限５０％ 表示 一半的工作機會不見了
retarded
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我也願意用５０％的１萬元外勞
retarded
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表示我公司 有一半的正職或非正職員工 就業機會不見了
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熙董 是高級受薪階級 不懂中下階層的苦啦
retarded
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不要說只有製造業 就算在證券業 很多工作 外勞可以幹的
retarded
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甚至包括分析師 這類的工作
retarded
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你知道 菲律賓盛產商學人才嗎
retarded
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你知道 印度盛產 軟體人才嗎
retarded
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就算 說中文 對岸的中國 那就更多了
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開提 我就說過了 這１０多年 ＧＤＰ 也從１３０００多美元 升破２００００美元 為何一般受薪階級 薪資沒啥摸增加？
retarded
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為何 １９８７ 偶大學畢退伍後 工作一年多 薪水已經有２００００
retarded
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當年 台北縣 一棟新成屋 一坪只要１０００００˙
retarded
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再兩年 偶就訂了第一棟房
retarded
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現在 大學畢 起新２２０００－２５０００
retarded
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工作一年 大概還是這數字
retarded
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房價台北縣新屋 一坪３０多萬
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要工作幾年 才買得起屋？
retarded
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社會總財富（明目）是有增加啊
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可是分配 卻出問題
retarded
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哪裡出問題？
剛剛查了網站,可以學學別國做法，例如新加坡，企業聘用外勞須另外交社會安定基金，金額不低
不要說我是高級受薪階級不懂中下階層的苦，我的出發點純粹是為了降低企業僱用員工成本，提高企業獲利，提升國家經濟
社會總財富增加,當然是錢進老闆口袋,既然老闆賺錢了,為什麼不幫員工加薪?我呆過民營企業,等老闆主動加薪喔?很難
retarded
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為啥摸 要繳交 社會安定基金？
retarded
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台灣也有這樣制度？
retarded
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社會總財富增加,當然是錢進老闆口袋,既然老闆賺錢了,為什麼不幫員工加薪?我呆過民營企業,等老闆主動加薪喔?很難－－這不是跟你的假設自打嘴巴？
retarded
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就以南科來說好了
retarded
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那邊很多 一個月只有２萬多的派遣工
retarded
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勞保都是保最低等級ㄉ
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一脫鉤 這些人工作 馬上不見
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現在ㄉ台灣 就業安定基金一人２０００元
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你是資方的話 如果脫鉤 你要付２０００元用外勞 還是用本勞？
外勞就業安定基金研議調高｜社會新聞｜中時電子報
retarded
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就算 安定基金 資加到６０００ 或８０００ 這錢 是繳給國家
retarded
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就算充為社會福利救濟
retarded
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對失去作的勞工 來說 有個工作賺２００００ 好呢 還是領社會救濟８０００好？
retarded
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另外 新加坡 香港 失業率一向很低 缺工缺很厲害 新加坡連服務業 也開放外勞, 台灣缺工嗎？ 還是缺工作？
為什麼他們的工作馬上就不見？
一脫鉤，僱用外勞的仍然雇用外勞，外勞雇用比例上限沒調整，當然本勞的工作不會被外勞取代啊
外勞會不會取代本勞，薪資脫鉤不是問題點，問題點在於政府是否放寬外勞僱用比率
外勞與本勞薪資脫勾..關鍵在本國人力資源推拉的過程
台灣人口紅利再過5年就不見了..將有限勞動力投入勞力密集產業是非常浪費而且不智
目前最痲煩的問題 在人口紅利消失的速度快於產業結構的升級
所以一定透過強制擠壓的過程..將人力資源優化使用.
強制擠壓一定會有社會正義 公平的聲音
必需用更具效率的資源再分配來處理社會公平問題
未來30年國際經濟局勢只會糟 不會好...除非提早發生戰爭.
擔心外勞搶本國人工作..特別是高階白領工份..是杞人憂天...就我所知...台灣的外籍高階白領薪資..如台灣花旗消金部門印度籍CEO薪水.可以聘3位台籍CEO
台勞很悲哀，高薪不若外勞，低薪與外勞齊頭