冏，

囧, 那他有甚麼好建議嗎....

囧...即使是阿哩不達的區域當初還被學姊硬踩進來...喵 他說我很多事都表現不錯就是運氣不好 (是調薪調很少的推託之詞嗎 )

這......他該檢討一下自己吧!!!怎麼區域分配成這樣啊!

當年進來只能撿沒人要的區域，特別是比較複雜推si的產品給客人還是給老鳥做比較好=> 我同意。不過後來讓前學姊硬賣到我的區域還要我說服我的客人讓步，這是我直屬主管的問題。不過現在他們會檢討了，說之後的新人進來要分一些有rutine單子的區域讓新人做；降人才不會因為沒成就感待不住。

屁話一堆...

仕途與Capability無關