燦神亂入!

有時實現理想真係要睇時機~當萬事俱備，只欠東風，便是機會來之日。

1938年惠普公司成立的時候，原始的前提是：員工是它首要的資產。這個基本的概念，引導惠普的管理階層對員工授能（empowerment）。 -摘自得放手時須放手