Lumpy~小象
問
有在工作的請給點建議! 事件如下：小弟正在暑期工作中! 時薪103不多不少~工作不會太忙太誇張! 不過同事十分混~混到可以帶人一起混! 我看不下去會把他們的事情補起來...店長知道此情形(我也有做舉發)不過僅僅告知我會做"調整"但到目前為止據我所知因人力需求不會辭退任何人
Lumpy~小象
說
因我工作量是其他人的2~3倍! 要加班也是二話不說的ok! 店長也希望我多幫幫忙~想問問看...如果妳是店長!我若以辭工作來施壓...成功將混的人除掉的機率大還是我離開機率大?
我覺得你得清楚你自己在你店長心中的重量,不單單是工作能力,還包含私人情感....尤其是私人情感.....而這決定了最後的結果....
當然,你越無所求（例如這份工作我做不做都無所謂,但我一定要和你說出事實）,你達成你目的的機率就越高.但若是你非常需要,那麼在說明時你的底氣就容易不足,那就很容易失敗
