月休兩天，月薪30K(全勤另+2500)的勞資工作合不合理?
不合理
直接與勞基法牴觸。縱使沒加班，不到底薪。去當保全，都比這高
sunshine
說
不合理too
知心兒
說
兩天耶~太瞎了吧~!!!!
知心兒
說
雖然我之前一整個月都沒休~= =+
多找多看多問，家中長輩多尋關係。當時起薪三萬，加給五千，有三節年終，見紅休。你值得更好。但是一份工作不只是工作，有時候只是跳板、墊腳石