剩3分鐘12:00, 還在等

HR的思考邏輯其實很簡單,任何事情公布前,他要先浩浩蕩蕩的找一堆高階討論,這當然不是謹慎起見,而是為了顯示出他的功績,彰顯他的價值...不過,這一切都搞錯了,因為耗費時間只是更突顯他的無能...

堪稱是本公司最無能及最無效率的單位

其實,這是一個很容易被戳破的伎倆,如果他的主管還算smart的話...問題就在於,他的主管...well...

他的主管~有腦嗎

就醫學觀點來說,延腦是一定有的....

大腦是被狂牛症給吃掉了吧

先吃飯…

HR開完會了

O都公告了~~N在等三小?

都12:13了 hr正在擬稿

本公司的HR真的好瞎阿 應變能力超級差 FXXK

HR3終於開口：好了 可以把這封信轉出去了

早該擬好~給總經理過目啊

發的那個人真瞎~~打鐘了還沒發出來

爛死了

12;00-12;15這段的上班時間 也不能用

哈哈~~~

華創的也公告了~~

我們這邊已經有兩間公司的人走了~~

還剩下我們~~~

嚴重違反企業文化--「速度」

速度...放慢

幸好HR3是在私人企業,還有其他單位可以幫忙speed up,如果是在公部門,何止slow down,根本就是standstill...