勞動基準法
第 40 條
因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，
得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。 但停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息。 前項停止勞工假期，應於事後二十四小時內， 詳述理由，報請當地主管機關核備。

好像沒在管這條啦

orz|||| 好哀傷……

原來照勞基法，今天上班要加倍薪水，另外還要找時間給我們補休

感覺好賺！

（如果有的話）

就是當加班看吧

勞基法到底是寫給誰看得阿……orz|||

給員工看，老闆不看。

XDDD (中肯

vivian203203: REPEAT:員工看，老闆不看，OVER。
XDDDDDD

其實可以告發公司，能獲得依照勞基法的賠償，只是告完就要辭職了