恭送長官~~

(可以偷問一下 薪水變幾倍嗎?)

加很多...不知多少...索爾去跟HR吵都沒用...HR很機車很官僚...說xun憑什麼拿比較高...看...在北京能進MSRA比在台灣能進MTK還難耶...HR不識貨...後來派Kevin VP去跟HR吵才成...調到比MSRA高...但還是留不住

薪資福利該檢討了 沒競爭力 留不住人才 Orz

HR給人的感覺很差,MBJ員工普遍有被當二等員工的感覺,更何況xun哥是top quality guys

早該檢討了...我們跟HR兩年前就說了...OOXX...官威可大的勒...

郭峋哥 也算夠義氣了

這次靠Kevin哥出馬才有用...but it is too late

是很有義氣啊...拿這麼低的錢待了五年做到HEVC告一段落...what can we say...

調到比MSRA高還留不住歐

一路順風

天下無不散的筵席,祝他順利囉

原來 Yuwen 前幾天是在勸這個ㄛ...

我覺的勸留這種風險太高了... 想當初在華邦蔡錦裕要來腳發抖, 我還勸他留在華邦... 現在想起來好家在他沒有聽我的話, 不然我還三輩子都換不了這份歉意

呵,勸留是奉長官之命啦,我知道MSRA是中國搞multimedia的人的第一志願!

勸留還是意思到就好了 呵呵呵

所以其實當他拿到MSRA offer時,也有替他高興一下,但畢竟有革命情感(create MTD from scratch 5 years ago),所以小感傷一下.

職場就是這樣, 滿現實的... 那裡好就往哪裡跑...

是啊

話說回來, 我覺得台灣的真的沒救了

對啊 還是別買房子好了

呵,台灣還是有救啦,但是企業要靠自己救自己,政府不扯後腿就很感動了

政府只在意如何從公司和人民抽出更多的稅

還好當初郭大要離開wb我沒有勸留呢，只有羨慕的份

wb系蝦密郎?

winbond

MSRA 的薪水會不會比台灣 MTK 的薪水高阿

不知道耶...