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Standard view
不重要
覺得
12 years ago
輕鬆的上班環境不是比較容易留住人心嗎
latest #18
Hui
說
12 years ago
可是大部分的工作都不輕鬆
不重要
說
12 years ago
我上班的時候盡量讓服務員輕鬆但是月薪總是愛介入
Hui
說
12 years ago
babyinass99
: 月薪愛介入的意思是?
立即下載
不重要
說
12 years ago
月薪的經理總愛說,上班要有上班的樣子
然後搞得有人離職又要我們時薪的經理來討論離職率
Hui
說
12 years ago
babyinass99
: 有分月薪經理跟時薪經理喔?
不重要
說
12 years ago
有啊 店長副店長就是月薪的 比我們時薪的還高階
Hui
說
12 years ago
babyinass99
: 這樣喔 工作的細節總式都搞得好複雜
不重要
說
12 years ago
他們總愛打完屁股後才叫你過來摸摸頭
Hui
說
12 years ago
babyinass99
: 所以你被打屁股 和摸摸頭過了 ?!
不重要
說
12 years ago
這是暗喻 他們很常這樣 開罵完後感覺不對又來給你呼呼
Hui
說
12 years ago
babyinass99
: 公事後,私事嗎?
不重要
說
12 years ago
這應該不是算公事
Hui
說
12 years ago
babyinass99
: 哦?怎說
不重要
說
12 years ago
如果沒有客人,服務員手邊工作還是沒停並加強清潔,只不過途中互相小聲談天嬉鬧這並沒有錯
不重要
說
12 years ago
但是他們卻要求不要談天嬉鬧要有上班的嚴肅感,太過嚴肅又出來說為何大家上班死氣沉沉客人會感覺不到活力
Hui
說
12 years ago
babyinass99
: 好矛盾
不重要
說
12 years ago
是啊 而且他們容許自己值班時服務員嬉鬧
卻斥責我們值班時不夠嚴肅
Hui
說
12 years ago
babyinass99
: 耍大咖嗎
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