kenape?

kenapa?

pembaharuan aturan manajemen yang gw pikir jadi ngerusak pola kerja terutama IT..

jaitu?

jeperti?

8-17 sama sekali gak boleh telat.. telat semenit gak dapet uang makan.. terlihat standar memang

mereka mempermainkan dengan menekan GP biar kecil tapi uang makan dan transport diperbesar..

ditambah lagi lembur gak ada bayaran.. padahal klo mau instal aplikasi pasti setelah closing which is after 10PM..

trus klo udah lembur ampe malem dengan bayaran gak ada.. pagi harus masuk lagi teng teng jam 8??

akhirnya membuat temen2 gw merasa klo emang udah telat semenit.. ya udah mending balik.. daripada kerja gak dibayar..

perusahaan itung-itungan.. maka pekerjapun menjadi seperti itu.. more or less gitu deh..

blom selesai masalah Serikat Pekerja kemarin.. udah timbul masalah lagi..

ini absennja via vingerprint kan? bagaimana dengan mereka yg bertugas di luar kantor?

konsekuensi dari ga masuk cuman ga daped uang makan?

bahh,, kok berasa tipikal bumn ya..-__-' padahal, haaft...

klo gak masuk karena ijin (bukan sakit atau cuti) 5 kali langsung kasih SP 1 (akumulasi setahun)

sekarang yang marketing klo mau ke customer harus ada surat perintah minimal dari kadiv..

itu pemaksaan buat pegawai resign kali? dengan modus gitu, ndak perlu ngasih pesangon kalau pake model phk....

hohoho.. bisa jadi.. tapi klo teknik bwt itu biasanya di mutasi kesana kemari.. gak mau di mutasi.. ya pecat..

hoho,,, pecat itu masih dapa allowance ndak sih?

maxud?

kalau dipecat itu masih dapat pesangon tak?

oh itu.. kurang tau juga sih.. seharusnya iya

kalauh tidak?

pernah denger ada UU ketenagakerjaan seperti itu.. tapi belum pernah cek bener enggaknya.. mungkin bung anto bisa membantu??

well, ditempat sayah sepertinya UUnya belum berlakuh, cuma kalau itungannya pecat tidak hormat, sepertihnya tidak ada allowance...

tempadnja a100 di manakah?

BangGanteng: disana om...