這兩天公司內部熱烈討論的求職者

問他這薪水怎麼估的，他回答是查104的市場行情

給他基本的PG考題，作答讓人搖頭...

電機系又不是資工所....開42K........ 真的想太多

不過 話說回來..許多高手也不是科班出身的...

想了想，開33K請阿尼跟他第3次面談，最後請他回家考慮看看...

33K 還真多啊

很多高手非科班出身，這個當然...但這些高手我猜應該也沒有一開口就要42K...@@

開 33K 算是我看在台大招牌的份上，若開20多K我看他會覺得污辱他吧 =.=

T台+5K 非科班-3K => 24K (逃)

基數用 22K 太慘了吧...我們公司很大器的

他的同學們可能都至少有這個價格吧

我們公司台大電機即使是大學畢業好像會給到48K, 不過要有點程式概念就是了，進來後我們會給一個月的時間練他練功，一個月後就上戰場了～

更正一下，４８ｋ的碩士，學士的話要有工作經驗才有這薪水，不過，對我們來說，學得快（自己學），比會得多重要的多～

不過大學應該還是有超過40K的。我沒聽說過我們這的RD有低於40K的。

學得快這方面我有同感

當然是想發掘他到底能不能學很快阿，否則怎會在他身上花時間

我本身跟台大人相處經驗普遍來說是很OK的，見過怪物類型的。

沒經驗開 33 K -35k 已經是很好的了！

若是他自已學得快 很快就能爬上 42 k 了

這一行這種案例多的是

這就很簡單啦，那一位candidate如果沒要來，轉介紹給Eric哥他們家，三贏 XD

如果 Eric 哥他需要的話囉...

franma: 是阿，有實力要求高薪是理所當然，而有潛質願意先壓低姿態證明自己價值的人我更欣賞！

昨天我遇到一個東華資工的, 他希望能超過 50K...這種我就會覺得有點為難了~

我工作以來還沒看過我的薪資有50K (遠目)