燦神亂入!

返屋企訓覺啦！

「楚才」是否會變成「晉用」，問題不在「晉國」如何挖角，而是「楚國」是否具備了讓人才能力得以發揮的舞台與環境。 -摘自哈佛商業評論2008/10