…會慢慢上手的，瑋加油~

其實我現在不是做不下去的問題，我是在思考，我們部門大約15~20個人，現在有6個確定三月底要離職，1個四月底，這樣的地方，我真的要耗兩年嗎?

嗯…那妳有問他們辭職的原因嗎？

因為大家最近加班加的要死要活，老闆娘卻始終覺得我們流程有問題，新找來的廚師，又很流氓的對經理大小聲，甚至一言不和動手，老闆娘卻覺淂那不是流氓那是廚房文化...整體使大家很心寒

……老闆娘是個學術派的樣子啊(皺眉 醬不好……

是阿....感覺老闆娘不太有同理心，想法都太理想化，似乎是不夠人道@@" 同事是說 那是因為新接了無法負荷的案子，不然之前的確是有許多值得學習的地方...

嗯，有時候這種狀況會被我老大罵：白目。

妳多問一些人吧 老人、菜鳥，然後聽從妳心裡的聲音就好

我決定聽從荷包的聲音...剛買了新車付清 還買了隻二手HTC 然後制服一千規定先付....Orz