huric
說
詹姆.柯林斯 第五級領導人 藉由謙虛的個性（personal humility）和專業的堅持（professional will），將個人自我需求轉移到組織卓越績效 的遠大目標。
huric
說
第四級（level 4）是有效的領導者（effective leader）：激勵部屬熱情追求明確、動人的願景和更高的績效標準；
huric
說
第三級（level 3）是勝任愉快的經理人（competent manager）：能組織人力和資源，有效率地和有效能地達成預定的目標；
huric
說
第二級（level 2）是有貢獻 的 團 隊 成 員 （contributing team member）：能夠貢獻個人能力，達成組織目標，並且有效地與他人合作工作；
huric
說
第一級（level 1）是高度才能的個人（highly capable individual）：能運用個人天賦、知識、技能和良好工作習慣，產生有建設性的貢獻；