對於領導者，必須拿出魄力沒錯，但是如果僅是一味不留情面地責備，這不會是個好的領導．

對於被領導者，多少有些答應的事情也是該做到，沒做到這也真的說不過去；這也是事實．

沒有做出評論，是因為兩方都有錯，我想不須我說明也都清楚

目前我所見到最令我誠心接受的領導者，是書法社的學姊；但要做得這麼好很不簡單，部分也是個性因素，不能強求

至於我們這些被領導者，還是一句－－該做的部分做好，問心無愧

（上述為盡量保持第三者角度視之心得）

我懂你責任很重大想迫切他做好的心情

彼此都有責任這句話我肯定，但是我想就算是「提醒」的語氣，也該是私下去談論的事情

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