讓我們奔向充滿希望的明天

你不是都accept offer囉? 怎麼還要面試?

現在又冒出Global HR head和CEO要再面一輪

幹的是我根本沒有他們要求的專業視訊設備

他們怎麼這樣啊

如果已經簽了約這這樣搞，真的就太極霸了

說是什麼要評斷是不是High Potential, 又或者是不是Extremely high potential

半個小時就評斷一個人是不是high potential, 真是個愚蠢的方式