這事情會爆出來並不完全是因為偏見喔

如果要說也是有：就是我個人的偏見吧

我無法忍受我在乎的人受這種無端的委屈

他的辛苦他的累一切一切我都看在眼裡，如果真的該幫他的人有幫他，他怎麼會快累出病來?

活動結束後，大家都說檢討對事不對人，那怎麼會指著別人的鼻子罵?

該反省自己的人都不覺得自己有錯，難道說該反省的就只有從頭到尾每天都累的跟狗一樣的負責人?

在面對外界的質疑和批評聲浪時，兩個負責人，不是應該要砲口一致對外，怎麼會自己砲轟自己起來?

兩個負責人就算在怎麼不滿彼此也該是私下討論解決的怎麼會直接攤出來?是想直接告訴大家兩個負責人有多不合嗎?

補充一下：我還沒真正勝任過負責人上面那個是我個人看法

我這次會這麼生氣讓事情爆出來就是希望

該反省的人要懂得自省，而不是一昧把責任推給別人

我不敢說任何一個人完全是對的、完全都沒錯

檢討會時該檢討的事就大聲說出來，做到真正的對事不對人

這才是我最初最初生氣的理由還有心底的小小希望

謝謝你的解釋啦~只是我說的偏見不是指你啦哈哈......
恩恩，可能我們在檢討上自己認為對事不對人，但在當事人心裡可能不是那麼想，也可能是我們忽略了別人的感受
謝謝囉!~

相信你會是個好的負責人^^