一聽就知道家裡小孩在長時, 這人大概都在公司裡渡過的......

他以為每個人都是大老板~~小孩臨時沒上課~總是會有司機去接送~保姆照顧

就是說嘛~~他不知道暑假有特別開的安親班?? 有規劃的假期跟臨時成立的假期完全是兩碼子事呀!!

真的!!!!! 跟何不食肉糜有拼

真的!!!! 吃米卻不知道米價, 只知道半導體的價格, 肚子餓是半導體吃得飽喔 (罵街模式開~~)

果然有錢人想得跟我們不一樣～

真的(點頭)

半導體吃不飽...(筆記...)

半導體吃不飽就算了，萬一他有個三長兩短還要吃不飽的我們出錢救他咧

暗,看到這新聞,我就覺得來上班賺這個錢是賺心酸的

如果企業主繼續維持這種心態，認為養小孩是政府政策和員工的私事，讓工作環境對繼續對生養小孩這麼不友善，生育率能提升才有鬼。

養小孩的經濟壓力只是事情的表癥，經濟環境改變導致的家庭結構(導致缺乏免費的育兒勞動力)以及工時過長造成工作與家庭的衝突，這些問題不從企業 產業端解決，想靠津貼靠補助政策，根本治標不治本

講政府產業政策的時候就會說要修法要跟上產業腳步，講到勞工法的時候就變成不應該常修，不用跟上時代。真是一整個怒~

深深覺得應該請王如玄「踹共」，講個清楚。勞工法基本上是照顧資方的，