sujo
13 years ago
明天開始工作交接,我只能說,我們老闆是理論家,他認為,每三個月一次工作輪替,可以讓每個人都熟悉對方的工作,這樣只要有一個人請假,其他人就可以接力下去做。
sujo
13 years ago
但實際上,每三個月輪一次,才剛熟悉一件工作,馬上就要接手新工作,造成工作效率低落,進度趕不上,更何況,自己手上的工作都做不完了,哪有時間接手別人的工作。
li_yun
13 years ago
哈哈 這種手法跟我之前老闆一樣
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