現在風不大 實在很想出門XD

現在台灣也在颱風呢

兩隻無聊到 拚以前玩過的200片&300片拼圖XD

kaymeimei: 這次美東和台灣同步刮颱風

kaymeimei: 我們這裡受到的影響不大，看FB上大家都在幹醮台北"明天上班不上課"的問題......

"上班不上課" 要是我也會不爽... 不過，我後來冷靜想過了，其實就我們這些有高中以下的小孩的上班族受到影響

一定是颱風程度 符合規定的不上課需上班的標準

只是我們這個族群的人 非常不方便(因為有高中以下的小孩)

我覺得全面放寬對企業主無法交代，可以換各方式，只要家裡有12y以下小孩停課，家長可停班，併入家庭照顧假不扣薪，一年幾天之內，像這樣的規範就不會全面性的影響，但是又可以照顧有幼兒的家庭

唉 主事者難為啦! 每一個決定 很難滿足所有人! 大家要理性一點

所以明天是12歲以下不上課喔?!

難怪都是我們這些6年級生在幹醮

大家都不願意生小孩真的是保育系統支援太少了

kaymeimei: 你說的很對! 家庭照顧假 要求全面放颱風假的同胞 要理性一點 畢竟颱風現況本來就不影響上班...

雖然我人不在台灣，但如果明天能夠不上班，偶也是有好處的! 好處就是：手上的"幹細胞"案可以再多掙扎一天XD

chingyilu: 不是12y以下不上課，是全面停課，不過台灣法律好像是規定12y以下小孩不能單獨在家

是啊，12Y以下不可單獨在家，若家裡的小孩是國高中生以上，就不會有這種只上班不上課的民怨了

piggy911: kaymeimei: 如果勞基法沒有增訂"收家庭照顧假"、 如果公司企業沒有"家庭照顧假"的福利，對於落在"不上課 需上班"程度的颱風，我們這個群組(有12Y下兒童)的上班族，只能自行吸收成本了...唉...

我來問問 別的國家(例如米國) 是怎樣的規定...或是有怎樣的配套法令

不過 我常看我米國朋友帶小孩到公司上班XD(因為米國托兒所/學校 我常看我米國朋友帶小孩到公司上班XD(因為米國托兒所/學校 莫名其妙的假超多)

或是乾脆就請假在家陪小孩(米國上班族的特休日 超多) 唉 唉

米國人:請nanny/請假/work from home .....(最後一個選項在台灣不知道可不可行XD)

其實大部分的美國人也都有這樣的問題吧. 很多朋友的工作時間也是很死不彈性...所以一碰到這種狀況, 就只好父母輪流請假, 或是daycare 通常會開, 就花錢送單天的daycare.........或是就像Kate說的, 請單天的babysitting......

fluffykiki: 我有朋友 常會帶小孩上班 (要看工作性質)

當然還要看公司態度啦

相較於台灣 米國的特休日超多 輪流請假也不會太心疼 (我朋友以前說的啦)

fluffykiki: 可能我朋友 他們都是私人公司 福利很好 休假天數也比NIH體系多

不過 說來說去 我這個"每天work from home"、 "每天當24小時babysitter"的人 開始羨慕出門上班的人了>_< 出門上班的人雖然遇到小孩放假日會麻煩點，但不用"每天/隨時"都身兼數職 >"<

唉 一切都是我自找的XD

你有珍貴的回憶啦 也有很多人想這樣辦不到哩~

katechiu: 謝謝啦! 我應該昨晚趕案熬夜太晚睡 今天白天小鬱卒，現在好多了~

嘻嘻~果然人要睡飽!沒睡飽心情差呀!(我了解你的心情...犧牲睡眠為了要帶兩隻+工作....的確很辛苦阿~)

kate~其實也沒那麼苦啦 可能是加上荷爾蒙作怪...XD 這樣的生活 是我自己考慮過後的選擇 應該已經是相對最好的決定 還是得時時提醒自己"莫忘初衷"...

我了解!但偶爾抱怨一下是容許的

晚上我ㄤ回來時 我就已經先閃去補眠約一小時，果然心情亮了起來 呵呵~

讚~~~~!!

NIH 的員工福利其實非常好, 特別是假這一點比一般私人小公司甚至是大公司要好. 我會這麼說是因為我也待過私人公司, 決定來 NIH 前也比較過一些大公司 (such as AstraZenica) 的 offer. 就假這點來說 NIH 是給的非常慷慨的.

而且就上班時間來說, NIH 是很彈性的. 我和 Ken 偶爾也會帶小涼去上班. 但是我們可以, 不代表這是一個常態, 純粹只是我們的老闆人好而已. 我們能夠也是都就可能安排 day care.

因為不論工作性質如何, 帶小孩去上班一定會影響工作效率. 所以我很難想像那種可以常常帶小孩去上班的公司辦公室的情形.

我不是要說 NIH 有多好, 只是就我的和一些在附近私人公司朋友的經驗, 就算老闆好也沒有人會想常常帶小孩去上班的. 所以你那個朋友還漫幸福的.

呵呵 所以即使是在NIH 都有可能帶小孩上班~ 本來就是要看老闆&工作性質 lab其實不太適合小孩窩在那~

我朋友們 其中之一是在法律事務所 環境比較適合帶小孩

lab 就算老闆肯 我也不會讓我ㄤ帶小孩去窩著...

休假的部分 也和年資有關 他們在同一家公司上班至少已經分別有6年、8年...

做得越久 休得越多 XDD

BTW, NIH當然很不錯~ 我ㄤ去年請假兩個多月 都不扣薪 (不過他不是正職員工啦)