在我們的觀念裡面,不懂的就是要問,你問了,總比你不問好!...
我沒有事就會幫隔壁的,如果他在忙需要協助的話,他們不是!他們寧願拿唉鳳,在玩FB,也不寧願抬頭看你在幹嘛!
換了那麼多工作,其實,在資誠的日子裡,影響我最大。
你在裡面呆久一點,變成張經理的時候,我再進去好了!
我一樣,不管他們,還是把大家當成一個小組!讓幫忙的時的我就會現身!..我覺的這種習慣,還是不能讓它消失!
每間公司都有每間公司的風氣~如果想改變~我就祝福你成功嘍!!
但是一開始大家都不會呀!幹麻不讓人家問~不問怎麼做啊!
我今天一直在處理,我昨天的錯事,弄到我都暈了,主管就一直說,這樣不合理啊!我當然知道不合理,可是,我在做之前,有問耶!他們就這樣教,害我一直揹黑鍋!可惡!
學我的one~他就會理由一大堆的跟你說"這是誰誰誰叫我這樣做的"