什麼人用，只是想充人數用，有時候更沒用，累得是帶人的人

真的！糯米你懂 更慘的是帶到那種學習能力差、溝通能力差、認知能力差，有跟沒有是一樣的拖油瓶更煩…要擔心他會不會出狀況、又要忙自己的，搞的蠟燭兩頭燒。

有時候還覺得自己上班還反到輕鬆自在。然後翹班不來的原因，『居然是因為店裡太忙』！！！！不忙幹麻請你，然後不敢辭職，就翹班，超沒責任感。

但會用這樣的人也有問題

這就是他把很多老鳥逼走的原因。

每個工作環境、老闆，本身多少都有不完美，問題不大影響不大，有意願的可以幫忙彌補，但若很嚴重，但本人居然這麼久以來都沒發現問題的存在，這問題就很大了。若是能聽從建議的，可以試著婉轉提醒，若是不能，何苦留在原地抱怨折磨自己？

重感情也要看對方是否珍惜你，是否能給予等值回饋