今天，即使相當簡單的組織也太過複雜……。他們的成敗，取決於聘用、培養、領導管理團隊這件事情做得好不好。換句話說，他們不是領導組織，而是領導「領導組織的團隊」。 -摘自眾擎易舉，獨木難支

值得參考