那特休哩?被吃掉了?這樣違法喔

他再逼我跑勞工局!! 超怒的

告他.如果你符合勞基法.特休是你的權利.她不給你放就告他

勞基法第38條第79條列給他看

www.wretch.cc/blog/weyyn...

選舉快到了 這時候可以找選民服務

找你老公來壓他

鬼話連篇。

他說是依月份比例請 可是 明明就一堆請完了 我還打電話給前人事 他說 公司沒規定 是那個主管故意刁我的

我公司是有"特休假需依離職那年的上班月份比例請"這條規定沒錯，不過先決在於我一進公司就有10天特休，等於是還給公司的。

告他+1

請拿錄音筆請他在講一次

所以說ㄚ 連離職都這樣機車 所以 我離對了

跟他報告了一下 勞基法他認真的翻了一堆文件 找不出依據 就叫外出的課長打電話回來跟我說 給我請特休 還補了一句 那是看主管給假的 所以 他是好心給我請的...

趕快感恩戴德的感謝他。

欺善怕惡的傢伙.

這可以丟水果了吧...休該休的假還想凹