阿隸嗑
2011-05-30T15:05:24.000Z
CLQ準備人員注意!
latest #31
阿隸嗑
2011-05-30T15:05:52.000Z
首先你要滿一個年度, 你才可以放完今年的特休
阿隸嗑
2011-05-30T15:06:51.000Z
打個比方, 我5/7到公司, 但是我4/8離職, 所以我只有到4/8的分有特休, 就是將你今年的特休, 依比例給你, 其他的不能放, 多放會扣錢!
阿隸嗑
2011-05-30T15:07:18.000Z
如果我5/7之後才離職, 我是可以把他放完的!
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阿隸嗑
2011-05-30T15:08:12.000Z
然後沒有申請旅遊補助就快申請, 原則上好像不會追回來! 至少我看我的明細是沒提到. 事實上我也看不懂, 也懶得理!
阿隸嗑
2011-05-30T15:08:54.000Z
總之你要離開公司了, 就不會領到你預期的薪水, 當然公司會說你不會算, 但是算來算去, 好處就是不會在你身上.
阿隸嗑
2011-05-30T15:08:58.000Z
以上!
阿隸嗑
2011-05-30T15:09:20.000Z
附帶一提, 其實Irisa講的還蠻仔細的, 給她一個讚!
一堆屎之胖英的故事
2011-05-30T15:11:46.000Z
清楚明瞭....大感謝
Rufina
2011-05-30T15:13:46.000Z
(heart_beat)那我給你一個讚~~
啵 比
2011-05-30T15:17:29.000Z
(applause)
Vivien_c
2011-05-30T15:22:39.000Z
實用~
卡洛琳
2011-05-30T15:26:25.000Z
(applause)
VIC
2011-05-30T15:47:01.000Z
我收到了!
艾瑞斯
2011-05-30T15:49:26.000Z
(applause)
Jamie
2011-05-30T15:50:06.000Z
useful!!!
imjoey
2011-05-30T15:50:20.000Z
Thanks!
二少爺
2011-05-30T16:14:24.000Z
旅遊補助是全額(我今天入袋13000)~但是多請的架會扣錢扣的很兇
波吉吉
2011-05-30T23:32:26.000Z
筆記
Carl666
2011-05-31T00:42:40.000Z
(applause)
VIC
2011-05-31T00:44:35.000Z
你是說在公司未滿一年的人假要按照比例嗎?那我們很多年的呢?也一樣嗎?
VIC
2011-05-31T00:45:51.000Z
我2005/9/12 on board的,2011/7/15離職的話,可以把全部的特休放完嗎?
劉迪倫
2011-05-31T00:52:38.000Z
vic_lee: 就按比例算!!
阿隸嗑
2011-05-31T01:21:49.000Z
vic_lee: 不行!除非你9/12之後才離職!
二少爺
2011-05-31T01:22:01.000Z
vic_lee: u can try (nottalking)
Vivien_c
2011-05-31T01:28:17.000Z
喔喔那我剛好又滿一年耶~
VIC
2011-05-31T01:51:21.000Z
所以我年假11天,只能放10/12,就是9天的意思嗎?
劉迪倫
2011-05-31T01:57:09.000Z
vic_lee: 嗯! 按比例!
joelinn
2011-05-31T02:19:38.000Z
恩 關於假的部分, 每家公司應該都是按比例較多~ 員工旅遊TM也是不追回的
joelinn
2011-05-31T02:19:47.000Z
話說.... 這個話題 怎麼這麼多人關注.....
傑 夫
2011-05-31T04:13:39.000Z
嗯~我可以安心的放完假
geckol
2011-05-31T04:41:43.000Z
大家積怨已久嗎
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