這只是眾多挑戰之一, 現在我還在觀察他...到職滿一個半月...

處女那隻嗎?

yes

畢竟經驗不過兩年..(軟硬體維護加起來)

先給你打預防針, 避免你期望太高就是了?!

呵..maybe...我原本對他印象很好..除了他的IT能力, 工作態度是讓人欣賞的.但, 這兩週開始扣分了.

像前兩週他晚了一天他交工作報告，都會先向我說sorry...後兩週他還是遲了一天交, sorry也不說了...

嗯. 就慢慢觀察囉! 不過以我以前當主管的經驗, 真的是不期不待, 不受傷害啦!!

昨天他說今天有事要請假, 因為是到職一個半月來第三次請假, 我耽心他工作進度出問題...問他是必須請的假嗎，他說是, 我就說那就把填假單吧(電子表單, 會傳給我簽核的)...但, 今天還是沒看到假單。

是啊..我也覺得現在下結論還太早...再觀察囉...

也的確是有加分的部份啦..

而且你們就兩人, 這種一對一的上下關係真的壓力挺大的. ( 想起當初我被我師父帶, 以及後來我帶接我線的記者的事 )

沒啦..算一對二...不是一對一啦...而且，我不愛緊迫盯人...因為相信member更需要信任與肯定。