原本主管想安排個文靜的工作讓我做，不用讓我這小隻人要包上百個貨物.拉著大大的推車.到那不知道在神氣什麼公司裡送貨。結果前天.主管卻說從下星期起你要開始送貨。心中OS想說爲什麼??關於很多送貨流程.我都麻是在旁邊送.流程根本沒有人教耶!!當下只有傻笑說聲喔!
前輩說因為原本這個職務的新人十分情緒化.穩定性不夠怕他會一直請假所以讓我接了這個職缺。
今天就硬著頭皮.跟新人男生一起送貨.人家熟練好多。我卻好像今天剛剛近來的新人...滿頭莫名其妙.接貨的大姐們也一臉無言看著我。整ㄍ感覺就是個大失敗...十分挫敗。雖然對方安慰說還不熟悉才會這樣。
是喔!!我能說是我家同期新人因為一場他和她男友吵架不爽請假.把我變成這樣的嗎??我本來就不是要被丟來這
今天開會也是妙。主管每說到一件事就看著我。被喵到只好就回答好(點頭).我就看看大家也是沒有表情。心想說主管你說的是在針對我嗎？除了一樣說到測量東西若覺得沒有自信.他們無法一一幫我檢視.只能說看到我有錯的動作才會來糾正。除此之外.其他莫須有的罪名是打哪裡來
量東西沒有自信我要問，我想是天經地義吧！一個數據對不對是我梁過後主管也要親自量過沒有問題後
才能說我量的準不準確。爲什麼這樣的事情也要開會被說??我不懂，我不像年輕人學的很快，或是有工科背景能夠理解。我一步一步希望能夠精準提供數據。是哪一點不對?等到你看我重複錯的動作.請問那是多久後的事情了?我不懂.好吧！我只好離譜的數據再來問說怎麼回事吧！
也許不是要精僻完美.只要不要太離譜吧！現在真ㄉ覺得外商公司比較好，台灣公司私下感覺上好多不成文的規定。雖然外國人機車了點.但還不至於有這麼多奇形怪狀工作方式。也或許我還沒有看開，總之..我還是要努力。不然就像我媽說不合就離吧！只是份工作。