別想太多~很多事往往都有意外的發展喔^^ 像我本來不想繼續做了,想說趕快弄個二寶,然後要請育嬰假,後來莫名其妙的繼續回來做後來又被調了部門,現在還是待的好好的~想想離懷二寶已經是快3年前的事了...

To Jane ,偏偏公司規模小‥沒有設計部門，設計人員編制只有1人，也就是本人。因此沒其他部門可調的期待‥

你什麼時候回去？評估一下到生產的這段時間撐不撐的住,產假和薪水值不值得忍耐,或是退一不海闊天空,生完老二帶一陣子在回職場

勞保規定,只要生產前一年內有投保,都可以申請勞保產假那一個月的薪資補助喔！

4月初回去‥我在還沒想通以前，應該會常失眠吧！