現在是第六個月，公司的那種感恩文化算是非常和善，沒有太多的心機跟算計。部門老闆算很風趣又親民，經理是個美麗又年輕溫柔的新媽媽。

工作內容雜到一個爆炸，幾乎就是個全方位的PM，為什麼這麼一個本土公司可以吸引這麼多台政MBA，就是因為他原則上可以讓我們就算懵懂無知也可以操控一個產品的出生入死。

我的下班時間一般來說在七點左右，真的火燒屁股的報告可能留到快九點，不然就是帶回家做；相較於傳說中的那些外商高級廉價勞工，我們好像也不算差。

基本上來說，每家公司的優缺點比較之後，我們公司其實沒有太致命的缺點。

不過，我已經不止一次想辭職。

所以我對金卡的感想有點感觸，我無法釐清是自己抗壓性太低?還是真的這不是對的地方?

如果要我說出辭職的10個理由我絕對可以如數家珍! 之前想問你們的原因是，是不是真的大家目前遇到的工作都會無法想到明天是星期一就無比開心跟興奮? 工作是不是真的都會讓人焦慮跟想大放假?

看起來願意跟我分享的人~好像都不會因為隔天上班而開心?

所以，這就是我們未來30年後的生活輪廓嗎?想一想覺得有點悲哀說......

我知道有誰工作得很開心呦～ 是Peggy

他是典範～

大家其實都有工作不開心的地方，Peggy也是，我覺得她很棒的是，其實有很多痛苦的地方，但因為她知道她要的是什麼，所以好像就可以能撐過這段過渡期～

我要向她看齊，哈哈

基本上來說我愛我的工作,它比我想像的有趣且附挑戰性,但最近對於過大的workload感到有點吃不消,不過還好我主管似乎有觀察到我工作量過大,明天就要跟我談了~

希望會有比較好的工作安排,因為我最近真的有一股你把我打死我也作不完的心情~可能這就是科技業的常態吧,公司前進的腳步非常快,我們因此不斷地被推著走,由不得你停下來休息一下,因此我很佩服前輩們,感覺他們熬過來後每個人都是非常的強大,工作能力和處事效率都是一流的

還有我一定要說我很高興我身邊的同事們都對我非常好,加上我可能是台積HR排名前三名年輕的吧,所以大家都挺疼我的,有時候出了包,大家都會來鼓勵我,教我下次怎麼做,所以我總是告訴自己要很努力,不能辜負大家對我的期望和栽培~~~

所以總得來說我還算滿意我的工作內容和工作環境,除了工作量大導致下班時間晚,讓我有點吃不消之外 我現在都把這些吃苦當吃補, 希望未來真的可以感謝這些吃過的苦 哈哈

感覺 Jill 找到了自己喜歡的工作～ 真棒

雖然聽著前輩說著大公司就是有著總總的限制反應也不夠靈敏...但是帶我的人都很有經驗!!!也總是常常稱讚我,像是我的sales叔叔會開玩笑說我是他的boss

明明是我該幫他做事,他卻會說jocelyn幫我個忙好不好或者是開玩笑的說他的job function是assistant to jocelyn~~或許我和他小孩一樣大,所以像是個女兒在疼

加上公司很願意給年輕人機會,雖然對資深的人不是很公平但這似乎就是現實!!!然後其實我還蠻想趁年輕時外派到歐美工作個幾年,雖然現階段還很菜但每天和世界各地分公司的人通email讓我覺得自己離世界並不遙遠

再加上有很大的機會能夠在未來外派到歐美工作個幾年讓我想到就還蠻有動力的~~雖然現階段的工作有時很無聊但我想也是總磨練吧!!!