幹! 我又怒了~昨天跟我說你沒有時間準備下一篇,但剛剛卻發現你還有時間上網整理照片.....對於這種情況,真不知該如何解決好,想詢問小老闆的意見,但又怕被人認為是打小報告
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是不是應該找個人規勸他一下?沒有人跟她說她會一直這樣耶...是不是趁她還年輕的時候告誡她一下
可是他會一直在這裡上班嗎? 哀。祝她幸福。你今天會跟其他同事討論嗎?
想找小老闆談的原因是: 小老闆之前有跟我說過,覺得新人都不會把工作帶回家,但我想他是指沒有一種要把手上工作完成的決心吧
是啊 找觀念相同的人談會比較有容易有共識。而且他也是比較能做決定的人。
just ask your supervisor's opinion. but dont say who the person exactly is, always use "example"
哈 CJ說得是~~我沒有跟小老闆說是誰~不過小老闆也是說時間不是早就排出來了嗎~~?所以他就我就先照舊不要更動~
顆顆~我寄信給你了 你瞧瞧~是我跟恩麻麻說大人們說不能延期之後,他寄給我的
我感到很憤怒XD 要是我的助理我應該會電她電到死吧XD
我今天面試了一個新助理感覺能力很好。希望她可以快點核薪核完進來幫姐姐處理事情。
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