你個副手根本就是搞亂檔攤的人啦

我問過人事部, 佢D幾日情緒唔穩定, 又話自己喊,人事部同我講星期二大家一齊傾吓

她多大了? 不是年紀比你大的嗎?

係呀, 大我五個月

我依緊參考緊CK的經驗: 表面和諧既其中一個特質係，平時風平浪靜果陣，大家好似相敬如賓，相安無事咁。但係當突然有個缺口出現既時候，大家就會借題發揮，部份既當事人既情緒亦會不自覺地失控

我估Kelly對果小部份嘈嘈閉既同事，大概應該會覺得幾心淡既。事實上過去幾年，Kelly曾經為左呢班同事，向我爭取過唔少野。一切都習慣晒係理所當然，最後係所有既野都唔會去珍惜。今日睇住呢班伙記，我好強烈地有一種「寵壞既孩子」既感覺

真係講到我心深處啦~~~~>_<

你寵壞他們了?

都未必ge, 不過有時候有D野真係會變得理所當然

簡單黎講, 人事部就話佢覺得我對佢同對d junior唔同,同佢傾我覺得好似心理輔導多d.....

對佢比對jr要求嚴格? 不過這是應該的啊

係呀, 其實我d frd都話, 個人有情緒都可以投訴?

她的情緒不應該影響工作啊

無法啦,同佢傾一次, 但我會調反轉頭希望佢明白佢係senior translator,佢既人工同junior都唔同啦, 最大的問題係, 我都未追究未激動, 你激動甚麼啊....

她激動的要哭喔?

聽人事部講....唔知係係佢面前喊定係話自己喊

那你還需不要跟她談談?

其實我覺得唔需要gar... 不過人事部想lor....

我只覺得傾係傾情緒...件事根本係好小事

我老闆都覺得係好小事, 唔駛佢出緊, 但係只果我唔肯傾, 就唔知會唔會變成我搞大件事...

出馬

你跟她談談情緒lor......費事被人話搞大件事XD

我會gar la