我只是想知道和我在國外工作比起來 工作上的磨擦指數會不會有culture differece, 因為我前兩天被我媽念,叫我不要在這邊工作久了被感染壞習慣,變得沒氣質...

我都是笑笑的爭執~就是明明在爭執但是不可以像在爭執

我我我（舉手！）我這陣子每天都在跟我老闆吵架啊！

我懂耶 我每次想要堅持我的立場跟想法時 我媽就會說妳不要學美國人啦

我習慣美國人的直接後 回到台灣真的友覺得台灣人習慣用很迂迴的講話方式

讓人很累

PurpleMoggie: 我跟我老闆也是直接吵

alaser: 在台灣講話好像都要給對方留台階~直接就事論事常常不會通耶~

這是我一個病人告訴我的，越文明的國家越重視法理情，但是歷史越久遠的國家越重視情理法

所以台灣還是以人情為先

我是蠻常會生氣 不過醫療業大家都是會爭論 因為決定下去常常不能收拾 所以該爭的我是一定會去爭論

那就創業吧

PurpleMoggie: 我被我媽念完 在自我反省的時候 的確心理有小小的安慰自己一下 "ㄟ反正PurpleMoggie在香港都可以跟老闆吵架,我應該很ok吧"

weiling1205: 應付對岸同胞應該又是另一門學問吧~

alaser: 真的不一樣 所以我被念後有自我警惕回到亞洲社會要稍微收斂...在西方社會真的是直話直說比較能達到有效溝通

Rolin: 恩 在台灣講求互相顧面子 在這邊講話太替對方找台階下 人家可能還會覺得你很笨反應很慢

喔 還有一點 我覺得我媽可能被我講話手勢變多感到很不習慣吧~

eleceyes:我贊成該爭的就要去爭 是對自己尊重也是對專業尊重

我覺得，對於要很快做決定或反應的工作內容，很難顧全甚麼人情義理的，拐彎抹角太沒有效率啦！還是直接表達意見比較實際，哈哈

哈 你們以上說的我真是深有同感! 尤其我媽也很氣我的手勢!

今天好冷

只有６度