ECFA類似七年前前香港簽定的cepa囉 不過香港可以保持五十年馬照跑 舞照跳 台灣只有黃金十年吧
這期的商業周刊有相關報導,對早收清單內容也有評論,可以參考~
但是~~~文本清單都出來了??還要哪方面的條款??我想昨天很多報紙都刊出來了吧...我也不是非常懂...可是多看看資料或許大家可以多了解一點吧^^
也不能完全不懂啦..畢竟事關我們的經濟呢
想要跟這個世界好好相處,就要懂啊...這跟我們每一個人都有關係ㄅ...
vega_tsai: 可是真正有去了解一點的少之又少.....只會阿Q的說一些似是而非的小道消息...
其實真的有懂的人真的很少,自李登輝做總統以來這20多年來,政府有多少政策是老百姓都懂得呢?台灣是一個代議制的國家,一堆政策法案從偉大的立法院出來,又有多少人去了解呢?也不是說李登輝以前的大家都懂,而是那時候台灣還算是半專制時代經濟又是大好的時候所以大家也不會太在乎了!
因為他們一直認為,廉價的勞工,在能讓成本降低,成本降低,才可以讓競爭對手,沒有辦法生存。
恩~~~問個問題...現在為何建大輪胎等等的傳統產業會考慮回台設廠生產,然後在銷出內地?如果你知道這個原因,那你應該也就會知道當初會合會到內地去設廠囉^^
Hawk 你的問題一樣的,大家被錯誤的經濟學害死了。
經濟學 經常提到,壓低勞動者的工資,才可以降低成本。
如果 一定所有的公司 都要去 第三國家去降低成本。
德國一些大公司 Faber-Castell BWM Mercedes-Benz 也應個去大陸設廠阿。
不是只有大陸啦ㄏㄏ...越南.印尼.東南亞國家都是差不多的狀況囉
以上你所說的例子是你的親身體驗嗎?至少我所接觸到的傳統產業沒有你所說的情況ㄏㄏ
日本的工作經驗我想跟兩岸的狀況是有不同的ㄏㄏ..我覺得討論事情要有實質的證據或者實際的立論...不然會成打筆仗...所以我看你說好了^^
應該去員工思考,如何做,才能更省事,更有效率,沒有浪費精力。
許多台灣的老闆,發現現在的台灣員工越來越難被壓榨。
台灣的媒體一昧的說,台灣公司福利真好,大陸人搶的要。
因此現在變成,上海、北平、廣東、福建,一些菁英去外商公司工作
只有一些更內地的員工,沒有辦法沒有學歷,只好去台商。
現在,大陸一些高等城市的菁英,已經搶同樣的工作了。
恩~~你的內第人選擇工作的方向跟我聽到的類似...可是論述卻不是因為台商比較會壓榨員工,而是未來的發展性..再說我覺得你把白領跟藍領都混唯一談了耶ㄏㄏ...不過我還是尊重你的想法啦^^
你應該多交幾個大陸友人,而且這些大陸友人不在大陸工作。紛紛去美國、日本、新加坡,等地工作。
我自己弟弟在上海10多年..我這輩的5年級的朋友一堆都在大陸,朋友還有在大陸做HR管理的公司...說真的我可能真的在內地的朋友不多吧...可是你的形容真的對我所知道到是少數,可是我還是會尊重你的想法啦^^
你一開始不是在替工廠勞工的處境說話嗎?現在是在說工廠還是白領高級工程師阿@ @
那意思是說高級工程師=工廠勞工囉...那我懂了...
.....................................你繼續吧ㄏㄏ我有點看不懂了ㄏㄏ
除了會寫公文、還會專案管理、資料庫、網頁程式、Autocad。
日本公司,已經變成,除了一個高階主管,沒有經理、副理、協理、襄理一職。
當台灣老闆還還在思考,如何找更多便宜的勞工,做更多事情。
可惜現在的問題是,日本的年輕人 跟台灣一樣,愛玩,不想吃苦學習東西。
這樣的話,德國與日本一些百年以上的公司他們都不用活了?
只有指望靠ECFA 炒一些股票,看能不能從中賺到錢。
ㄏㄏ....其實你只要講重點就好阿...總歸就是要強調ECFA 只是對一些大老闆有用囉......不錯啦..至少阿得的撲又破百了..公德一件哈哈
請問只有大老闆獲利是哪些個專家分析整理出來的結論呢
恩~~~看來美國人也會因此佩服我們....經濟趨勢是用個人預測跟打賭來強化結論的ㄏㄏ
我信阿....只是那是需要預測嗎...大家都知道的事情吧....
你慢慢發揮你的預測吧....看我的世足去