我決定了 我要走正向,但是規範明確,堅守原則的風格~
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其實我覺得我做法都蠻有趣的阿~但有些就是一付很不耐煩的表情~我通常都會故意再多花他的時間
![(LOL)](https://statics.plurk.com/615f18f7ea8abc608c4c20eaa667883b.gif)
不過正向思考是對得,畢竟人與人都是會互相影響的
對阿 他們現再每次來 都要說出讚美自己或他人三句話~~
還不錯,不過要發自內心還需要一點巧思引導他們。我們稱呼這樣的動作叫做「暖心時間」,不過不見得每個職場都能夠真正做到他的精神
其實不同的對象需要非常個別化的暖心策略,尤其少年是我最弱的一塊...
「為什麼要讚美別人?為什麼要讚美自己?」先讓他們思考,覺得做這件事情真的對自己有幫助,才能進一步的往下走
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