動機....該不可能有人為了拿撫恤金氧家就跳樓吧?那些人都那麼年輕~
又或是其實這是常態 反正上了媒體大家都在觀注就變調了...
所以昨天新聞寫到郭董問這樣的死亡率是不是在正常範圍也是正確的囉?可是剛好就這麼集中在富士康....
這一切都是阿共ㄟ陰謀啦!!!
自殺這種事還有以整體人數比例計算正常範圍值?...怎麼聽都不覺得這樣是正常的.....
撫恤金太高+每個月3萬..值得ㄧ跳顧全家???..也太偉大嚕
如果老闆一毛都不給或許就不會有人去跳了?(員工自己要去跳樓為什麼老闆要給錢---這是我目前聽到好幾個人的想法)
公司開設心理輔導管道是責任,非工作意外發生的事故撫恤金是道義,若是因為身後家屬可以收到的金額太高太吸引人去自殺....只能說是很勇敢!再者,應該是有家累的比較會有需要怎會都是未滿25歲的年輕人勒??
如果說是因為公司待遇差,那大不了事離職。如果說是年輕人EQ太低,那大陸人也未免太低了吧!!我覺得剛開始也許有人為了受不了壓力,但後來應該許多都是為了錢吧。