2.依據分析結果及與主管溝通共識，協助執行各項部門凝聚與士氣提昇方案3.評估、確認各項方案執行成效，並持續進行PDCA，歸納Best Practices4.有效運用外部資源，建立員工心理支持與預警機制 5.特殊員工個案協助與關懷

很有意思的工作內容...如果不是現在有工作了,我會很想試試這個

是你們公司作的嗎？還是哪加公司的職缺？

聯發科的缺! 完全就是為妳設的嘛! 很適合妳的所學和能力耶

是阿！！好想試試看啊！

回來丟履歷面試呀 , 上了就回來咩

ＧＯＯＤ ＩＤＥＡ！104吧？？

嗯嗯,104的 , 用職稱搜索就OK了,