不知道有沒有機會調個幾%...

聽說奇景的碩班新人底薪到59k了,真驚人

以前都覺得分紅是王道,等到公司沒賺錢的時候,才知道當一切都逝去,留下來的只有月薪...XD

講到公司不賺錢,唉,當大家都很努力,卻是到處delay,互相卡時程,卡到產品生不出來,主管罵,老闆罵,客戶也罵,真的蠻無力的

你們delay的主因主要是出在哪裡呢？是工程師嗎？ 還是一些人事行政上？

小王 生日快樂~

thank u

geniusxin: 你怎麼可以不守規矩

danceenix: 好像是firmware team的問題,寫code習慣不好,加上人員流動率過高,導致每更新一個版本,就幾乎要重寫上萬行的code,再造成工作量太大,人員流動性更大的惡性循環

如果公司有賺錢,工時長也就算了,沒分紅還要留人加班,沒那麼容易吧XD,感覺是不會結束的迴圈

是喔 了解~