那再請您向九和大老闆關照一下,我準備去當大中華區總經理。
是比誰離職信寫作大賽?(這個我覺得很難寫),還是比誰喊不幹了分貝大?
是比速度,看誰比較快離職成功!
還好啦,比起我的前公司不算什麼,離開的人比整個留下的還要多很多,所以公司經常在徵才.
是妳們的公司還算不錯了,不要再抱怨了,留下來賺大錢吧.
妳不是常說公司有一些做不到的政策或提案,原來都妳提的哦.
你嘛卡拜託...政策不是我可以決定的,不過提案是屬下提的,但樓上的都自己決定要做的方向,和提案大部份時候八竿子打不著
這是這間公司的特有文化,又或者說每間公司各有其文化,沒在其中是很難理解的,就算講了外人也很難想像!
下次我介紹妳去我的前公司好了,薪水還不錯啦,可以自己跟老闆談,工作內容也挺輕鬆,但...,妳去比較一下,就會懷念現在的公司的好了。